今年上半年，方大萍鋼繼續(xù)推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，在去產(chǎn)能、降成本、提效益等方面取得較好成效。根據(jù)方大萍鋼提供的數(shù)據(jù)顯示，今年1—7月，方大萍鋼實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額達(dá)7.4億元，企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)持續(xù)向好。
       減產(chǎn)能產(chǎn)量 提發(fā)展質(zhì)量
       今年上半年，方大萍鋼鐵、鋼、材產(chǎn)量同比上年均減少20余萬(wàn)噸。產(chǎn)量減少，源于企業(yè)關(guān)停落后產(chǎn)能。據(jù)介紹，2015年以來(lái)，方大萍鋼所屬萍安鋼鐵先后淘汰36m2、42m2燒結(jié)機(jī)各一座；420m3高爐及配套的煉鋼、制氧等工序，實(shí)現(xiàn)去產(chǎn)能60萬(wàn)噸；關(guān)停年產(chǎn)量50萬(wàn)噸的焦化廠。
       今年上半年，方大萍鋼所屬九江鋼鐵和萍安鋼鐵繼續(xù)投入千萬(wàn)余元，建設(shè)了燒結(jié)機(jī)機(jī)頭、機(jī)尾除塵，廢水集中處理，廠區(qū)綠化等項(xiàng)目，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)節(jié)能減排水平明顯提升。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，方大萍鋼自2012年重組加入集團(tuán)以來(lái)，年均環(huán)保投資均超過(guò)1億元。
       在最新的全國(guó)大中型鋼企主要能耗指標(biāo)排位中，方大萍鋼噸鋼綜合能耗從2015年排名第4名進(jìn)一步提升到2016年上半年的行業(yè)第2名；燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋鋼各工序能耗指標(biāo)均排名全國(guó)前5位。
       方大萍鋼負(fù)責(zé)人表示，從短期來(lái)看，去產(chǎn)能、投入改造，無(wú)疑會(huì)影響企業(yè)的當(dāng)期效益。但淘汰落后、轉(zhuǎn)型升級(jí)是企業(yè)必須履行的社會(huì)責(zé)任，也是中國(guó)鋼鐵企業(yè)未來(lái)發(fā)展的必由之路。方大萍鋼重視并加快推進(jìn)企業(yè)發(fā)展升級(jí)，重點(diǎn)研究應(yīng)用具備能源高效利用的工藝技術(shù)，建立高效、清潔、低碳、循環(huán)的可持續(xù)發(fā)展方式，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展質(zhì)量不斷提升。
       降成本費(fèi)用 增效益效率
       據(jù)中鋼協(xié)數(shù)據(jù)顯示，上半年，方大萍鋼非合金板材、低合金板材制造成本水平位居行業(yè)首位，公司成本與全行業(yè)平均成本相比分別低210.26元/噸、244.55元/噸；三級(jí)鋼筋、非合金線材制造成本水平分別排名行業(yè)第3位、第5位，公司成本與全行業(yè)平均成本相比分別低171.19元/噸、167.65元/噸；各產(chǎn)品成本行業(yè)排位較去年同期相比均上升2位以上。另外，燒結(jié)、生鐵、方坯、板坯制造成本水平的行業(yè)排名同比去年全部提升。
       上半年，通過(guò)優(yōu)化配煤配礦方案、采購(gòu)物流線路等措施，所屬萍安鋼鐵和九江鋼鐵采購(gòu)創(chuàng)效分別達(dá)到3800余萬(wàn)元和3100余萬(wàn)元；員工主動(dòng)請(qǐng)纓，承接原來(lái)外委的勞務(wù)項(xiàng)目，預(yù)計(jì)全年可降勞務(wù)費(fèi)用近4000萬(wàn)元；九江鋼鐵通過(guò)招標(biāo)、議價(jià)，挖出管理效益6300余萬(wàn)元……
       據(jù)介紹，公司成本費(fèi)用的下降，源于持續(xù)深入推動(dòng)精細(xì)化降本，立足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理的全流程，對(duì)標(biāo)先進(jìn)不斷找差距、補(bǔ)短板、挖潛力。而降成本最終帶來(lái)的是效益增長(zhǎng)。2016年上半年，方大萍鋼實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額達(dá)6.1億元。
       “從瀕臨倒閉到重組后連續(xù)3年逆勢(shì)盈利，再到今年上半年的效益飄紅，其背后是企業(yè)管理水平和效益效率的全面提升?！狈酱笃间撠?fù)責(zé)人說(shuō)。
       中鋼協(xié)數(shù)據(jù)還顯示，上半年，方大萍鋼人均利稅排名行業(yè)13位，較重組前的2012年上升32位，而企業(yè)銷售利潤(rùn)率則從2012年的排名46位上升至第9位，成本費(fèi)用利潤(rùn)率由2012年的行業(yè)44位躍升至8位。
       解后顧之憂 增幸福指數(shù)
       2016年上半年，方大萍鋼為員工繳納“五險(xiǎn)一金”總費(fèi)用1.23億元，人均繳費(fèi)額與上年同期相比增加989元/人，增長(zhǎng)13.75%。重組以來(lái)，方大萍鋼繳費(fèi)增長(zhǎng)率超過(guò)江西省和地方社會(huì)平均工資增長(zhǎng)率，其中2015年為員工繳納的“五險(xiǎn)一金”費(fèi)用較2012年增長(zhǎng)45%。
       員工收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年上半年，方大萍鋼員工收入（不含中高層）較上年同期增長(zhǎng)14.12%。自重組以來(lái)，方大萍鋼員工收入保持了穩(wěn)定增長(zhǎng)，2015年員工收入較2012年增長(zhǎng)41.3%……
       “穩(wěn)定增長(zhǎng)的員工收入和福利，正是方大集團(tuán)踐行‘共享’發(fā)展理念的寫照?！狈酱笃间撠?fù)責(zé)人介紹說(shuō)，以醫(yī)療資助費(fèi)用為例，集團(tuán)每年都會(huì)推出新的福利政策，今年推出的福利政策之一就是對(duì)員工父母實(shí)行與員工同等的醫(yī)療資助政策。老人是各類疾病多發(fā)群體，上半年員工父母享受醫(yī)療資助達(dá)1472人次，資助金額達(dá)224.4萬(wàn)元。
       配發(fā)手機(jī)和補(bǔ)貼話費(fèi)、免費(fèi)工作餐、員工子女上大學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金、員工健康體檢等一系列福利政策，消除了員工尤其是家庭困難員工的后顧之憂，讓方大萍鋼員工保持著良好的工作積極性。
       隨著一系列舉措的實(shí)施，方大萍鋼發(fā)展形勢(shì)持續(xù)向好。今年7月份的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)再次飄紅，當(dāng)月方大萍鋼預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)利稅總額2.21億元，利潤(rùn)1.3億元，實(shí)現(xiàn)稅金0.91億元。